Buď INspirací a pomoz zákazníkům najít svůj styl!
V Möbelix nejen prodáváme bytové doplňky, ale také poskytujeme INspiraci a radu. Přijmi výzvu a buď součástí týmu, který odvážně proměňuje obydlí v domov!
CO BUDEŠ JEŠTĚ DĚLAT?
• Doplňování zboží, dělání inventury a kontrola cenovek: Držíme pořádek a přehled, proto pečlivě sledujeme stav zásob a cenovky.
• Pohyb a aktivita: Práce s námi není nudná! Budeš neustále v pohybu a každý den přinese nové výzvy.
• Kontakt se zákazníky: Sice nebudeš v první linii jako v nábytku, ale tvé poradenství bude finální třešnička pro trendy vzhled domácnosti zákazníka.
• Záskok za kolegu: Každý z nás potřebuje pauzu na oběd nebo odpočinek, a pokladna nemůže zůstat zavřená. Závěrečný úsměv zákazníka bude na tobě.
• Flexibilní víkendy: Dva volné víkendy v měsíci. Plánování směn je vždy pružné a přizpůsobíme se potřebám týmu.
• Dekorování v odděleních: Pár dní v měsíci budeš i dekorovat prodejnu.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
• Nadšení pro nové věci: Chceš zkusit něco nového nebo je práce na prodejně Tvá srdcovka.
• Potěší tě, že pracujeme s elektronickými cenovkami a scannery.
• Umíš to s lidmi (kolegy i zákazníky), protože i zákazníci mají své dny.
• Chuť k práci: Vše se dá naučit, stačí chuť k práci.
• Dobrá nálada se vždy hodí a je nakažlivá.
CO ZA TO?
• Zajištění firemního stravování za zvýhodněnou cenu.
• Výkonnostní prémie podle výsledku celého oddělení.
• Až 25 dní dovolené: Dlouhá dovolená pro tvůj odpočinek.
• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.
• Jubilejní odměny a až 10.000 Kč odměnu za doporučení nového kolegy.
• Fajn kolegové, kteří jsou k sobě féroví.
• Čisté a reprezentativní pracovní prostředí.
• Vše tě naučíme: Dostaneš příležitost růst a postupovat dál.
• Káva na pracovišti a víkendové ovoce zdarma: Energie na celý den.
Zní to dobře?
Připoj se k nám a pomoz zákazníkům vytvořit domov, kde se budou cítit skvěle! Těšíme se na tvoji přihlášku!
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace či náboženství.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.