- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Staňte se klíčovým hráčem v dynamickém světě HR v Chebu, kde se spojuje projektové řízení s inovativními strategií náboru, a pomozte nám posunout naši pobočku do nových výšin díky vaší schopnosti identifikovat a uspokojit potřeby našich klientů.
Vaším úkolem bude úzce spolupracovat s rozmanitým spektrem profesionálů, včetně personalistů, personálních manažerů, vedoucích výrob a jednatelů firem, a stát se tak nepostradatelným článkem v řetězci, který se stará o efektivní řízení projektů v oblasti HR. Budete vynalézat a implementovat náborové strategie, které nejenže splní vysoké standardy našich klientů, ale také přispějí k dlouhodobému růstu naší pobočky tím, že budete hledat nové a inovativní způsoby spolupráce.
V rámci své role se budete aktivně podílet na identifikaci potřeb klientů, což znamená nejen porozumění jejich stávajícím problémům, ale také předvídání budoucích výzev.
Budete mít prostor pro kreativitu, abyste mohli uplatnit svoje zkušenosti z personalistiky nebo personální agentury.
Zodpovědnost za dodržování legislativy bude rovněž součástí vašeho pracovního portfolia, což znamená, že budete hrát klíčovou roli při zajišťování souladu a etickou spoluprací napříč všemi úrovněmi našich klientských interakcí.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.