BASIC Česká republika, z.s. |
BASIC Česká republika, z.s. |
Prosek, Praha
Prosek, Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
O nás
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
- budete se podílet na zajištění shody procesů s pracovně-právními předpisy a personálními interními pravidly společnosti
- budete poskytovat odborné poradenství ohledně zákonů, směrnic a norem relevantních pro Lidl v HR oblasti a identifikujete dopady předpisů na zaměstnavatele a jeho úseky
- povedete a budete podporovat projekty zaměřené na udržení a rozvoj procesů a postupů s cílem zajištění shody v personální oblasti
- pravidelně povedete interní vyšetřování, budete spolupracovat s externisty či právníky
- pravidelně budete vyhodnocovat rizika a nastavovat opatření v HR oblasti
- budete implementovat mezinárodní požadavky, komunikovat se zahraniční centrálou
- zúčastníte se na interních personálních auditech
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte vysokoškolské vzdělání (právní směr výhodou)
- máte praxi v HR na seniorní pozici
- jste znalý/á v pracovněprávních předpisech a orientujete se v HR prostředí
- vaše komunikační dovednosti jsou na velmi dobré úrovni
- jste schopný/á rychle se zorientovat v komplexních požadavcích a umět prakticky reagovat na každodenní výzvy
- používáte angličtinu jak v psané, tak i mluvené formě (úroveň min. B2)
- pracujete se standardními IT nástroji (excel, PowerPoint)
- máte analytické schopnosti a schopnost práce s daty
- vlastníte řidičský průkaz a jste ochotný/á cestovat
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
