- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní smlouva na rok s možností prodloužení, nástup dle domluvy, možno i zkrácený úvazek, vhodné i pro OZZ.
CO BUDEŠ DĚLAT?
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
NABÍZÍME
" Atraktivní plat a práci v mezinárodní společnosti
" Příspěvek na stravenky
" Cafeterii
" Podmínky pro sladění práce a osobního života – flexibilní pracovní doba, částečný home office, desk sharing
" Odborné vzdělávání a jazykové kurzy
" Odměnu při dosažení dobrého hospodářského výsledku v daném roce (13. plat nebo roční bonus)
" Příjemnou pracovní atmosféru a lidský přístup ze strany vedení
" Nové moderní pracoviště
" Možnost kariérního postupu

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.