Specialista logistiky

Říčany, Praha-východ
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

PPL CZ s.r.o.

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.

Jsme logistici a koho jiného můžeme hledat, než dalšího specialistu logistiky - konkrétně specialistu plánování, a to seniorního. Půjde o analytického/ou odborníka/ci na pozici seniorní/ho specialisty/tky pro logistické sítě, který/á se připojí k našemu týmu a pomůže nám primárně s optimalizacemi logistických procesů, především "first" a "last mile" fází, které jsou v e-commerce klíčové. Můžeš tedy mít projektově velmi zajímavou pozici a navíc na to nebudeš sám/a, protože pod sebou budeš mít 1 parťáka/parťačku.

Tato pozice je také klíčová pro efektivní využití kapacit naší logistické sítě a její strategický rozvoj v souladu s cíli DHL Group. Pokud máš zkušenosti v oblasti logistiky a jsi připraven/a přicházet s inovativními řešeními, které budeš následně i implementovat, pak hledáme právě tebe.

Chceš mít reálný dopad na to, jak se balíky dostávají k lidem? Baví tě data, hledání lepších řešení a optimalizace věcí, které fakt fungují v praxi? Tak se s námi pojď potkat.

💼 Co tě u nás čeká?

  • Pracuješ na optimalizaci naší distribuční sítě, aby byla co nejefektivnější, takže zpracováváš analýzy distribuční sítě a navrhuješ, jak ji zlepšit, aby byla rychlejší, levnější a efektivnější
  • Navrhuješ a ladíš trasy pro rozvoz a svoz balíků (mapy, data, vytížení, čas)
  • Rozhoduješ o změnách v síti – přesuny regionů, optimalizace dep a kapacit
  • Sleduješ výkon sítě (KPI jako cost per parcel apod.) a vyhodnocuješ dopad změn
  • Koordinuješ změny s týmy i dopravci a dohlížíš na jejich reálné zavedení
  • Připravuješ business casy a finančně vyhodnocuješ, jestli změny dávají smysl
  • Identifikuješ slabá místa v síti a hledáš konkrétní řešení, která mají rychlý reálný dopad
  • Podílíš se na plánování budoucího rozvoje sítě z pohledu kapacit, emisí, efektivity i technologií

✅ Co čekáme od tebe?

  • Máš zkušenosti s logistikou, dopravy a plánováním tras, ale ideálně s optimalizací. Budeš mít velkou výhodu, pokud už jsi dělal/a nebo se alespoň aktivně podílel/a na zavádění podobných změn. Hlavní bude tvůj drive!
  • už jsi vedl/a tým a umíš fungovat nejen manažersky, ale i jako správný leader a mentor
  • Umíš pracovat s daty a baví tě hledat vzory i zlepšení
  • Orientuješ se v mapách, ideálně máš zkušenost s GIS nebo trasovacími nástroji
  • Nezalekneš se odpovědnosti a zvládáš si organizovat práci i čas i když se to může občas nakupit nebo udělat co nejrychleji
  • Máš organizační dovednosti a dokážeš, trochu jako projekťák, domluvit změny napříč týmy
  • Mluvíš česky jako rodilý mluvčí
  • Zvládneš AJ alespoň na komunikativní úrovni. Nemusíš mluvit jako akademik, ale dokážeš se na meetingu se zahraničními kolegy vyjádřit i o pracovních tématech
  • Máš řidičák skupiny B a jsi mobilní, protože se občas projedeš po naší síti

🔥 Proč tě to bude bavit?

  • Uvidíš reálný dopad své práce (žádná teorie, ale výsledky v terénu)
  • Dostaneš prostor hledat vlastní řešení a zlepšovat věci po svém
  • Pracuješ s moderními nástroji a daty, ne jen s Excelem 🙂
  • Budeš součástí velkého logistického ekosystému, který jede každý den naplno

Co za to dostaneš:

  • Zázemí ve světě DHL Group;
  • manažerský bonus;
  • pravidelné roční navýšení mzdy;
  • možnost příspěvku na penzijní připojištění;
  • 5 týdnů dovolené a navíc 2 dny benefitního volna po jednom odpracovaném roce;
  • doplňkové dny volna (narozeninový den, den s prvňáčkem);
  • Hybridní styl a nebo i velké možnosti home office – po úspěšném zapracování;
  • e - stravenky v hodnotě 150 Kč;
  • příspěvek na jazykové vzdělávání (příspěvek na angličtinu ve výši 4 000 Kč/rok);
  • a další výhody – výhodný tarif O2 a T-Mobile, Shell kartu, Makro karta, Multisportka, systém Cafeterie, možnost nákupu akcií DHL Group apod.

Doplňující informace:

Nástup: Ideálně co nejdříve, dle domluvy

Místo pracoviště: K Borovému 99, Říčany, Jažlovice nebo Tečovská 1292, Zlín, Malenovice nebo
Drčkova 2841/3, Brno, Líšeň

Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

PPL CZ s.r.o.
K Borovému 99
251 01 Říčany

IČO: 25194798
Datová schránka: 8rsuaza
Další informace:
GPS: 49.959602,14.619474,
S-JTSK: -730648.82 -1059032.68, RUIAN: 42476208

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.