- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První certifikační autorita, a.s. jsme evropsky orientovanou certifikační autoritou s komplexním portfoliem vysoce kvalifikovaných služeb vydávání a správy certifikátů, největším poskytovatelem těchto služeb v České republice a na Slovensku. Nabízíme zajímavou kreativní práci v různých oblastech naší činnosti a doplňujeme náš tým o šikovné kolegy, kteří chtějí s námi růst. Mezi naše klíčové hodnoty patří znalost, důvěryhodnost, spolehlivost, kvalita a vstřícnost.
• Zabezpečovat chod serverů a jejich monitoring
• Mít přehled o běhu infrastruktury na všech jejích úrovních (servery, sítě, virtualizace,
databáze, aplikace)
• Spravovat a rozvíjet IT infrastrukturu – Linux/Apache, MS Windows/IIS, VMware
• Zodpovídat za dostupnost a bezpečnost dat, správu DB systémů Postgres
• Zodpovídat za dostupnost a bezpečnost sítí a síťových prvků (protokoly, adresování, Wifi,
aktivní prvky)
• Spravovat zálohovací řešení, navrhovat a testovat DR plány
• Spolupracovat na dalších projektech v IT oblasti
• Minimálně středoškolské vzdělání
• Znalost IT infrastruktury, širší znalost Linux/Apache (MS Windows /IIS)
• Výhodou základní znalost a zkušenosti s DB Postgres, znalost virtualizace (VMWare)
• Schopnost číst odbornou literaturu a standardy v anglickém jazyce
• Aktivní přístup, samostatnost, spolehlivost, zájem a chuť učit se nové věci, zvládání i
psychicky náročných situací
• Příjemné pracovní prostředí, práci v klasické kanceláři (ne open space)
• Sympatický kolektiv komunikativních kolegů, kteří Vám ochotně poradí
• Odpovídající finanční ohodnocení včetně 13.platu/odměn/bonusů/prémií
• Týden dovolené navíc, zdravotní volno/sick-days až 5 dní za rok
• Příspěvek na dopravu 5.000 Kč ročně, stravenky/příspěvek na stravování
• Příspěvek 2.000Kč/měs. na penzijní připojištění, Multisport/FlexiPass karta (700 Kč/měs),
Sportovní klub I.CA
• Mobilní telefon, notebook, osobní rozvoj, vzdělávací aktivity, kurzy, školení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.