- Krč, Praha
- Česká spořitelna, a.s.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě CRI ameba.eu, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), jiný |
Lokalita | Praha Libeň, Praha |
Firma | CRI ameba.eu, s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Specialista / specialistka IT, Systémový inženýr / inženýrka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
První certifikační autorita, a.s. jsme evropsky orientovanou certifikační autoritou s komplexním portfoliem vysoce kvalifikovaných služeb vydávání a správy certifikátů, největším poskytovatelem těchto služeb v České republice a na Slovensku. Nabízíme zajímavou kreativní práci v různých oblastech naší činnosti a doplňujeme náš tým o šikovné kolegy, kteří chtějí s námi růst. Mezi naše klíčové hodnoty patří znalost, důvěryhodnost, spolehlivost, kvalita a vstřícnost.
• Zabezpečovat chod serverů a jejich monitoring
• Mít přehled o běhu infrastruktury na všech jejích úrovních (servery, sítě, virtualizace,
databáze, aplikace)
• Spravovat a rozvíjet IT infrastrukturu – Linux/Apache, MS Windows/IIS, VMware
• Zodpovídat za dostupnost a bezpečnost dat, správu DB systémů Postgres
• Zodpovídat za dostupnost a bezpečnost sítí a síťových prvků (protokoly, adresování, Wifi,
aktivní prvky)
• Spravovat zálohovací řešení, navrhovat a testovat DR plány
• Spolupracovat na dalších projektech v IT oblasti
• Minimálně středoškolské vzdělání
• Znalost IT infrastruktury, širší znalost Linux/Apache (MS Windows /IIS)
• Výhodou základní znalost a zkušenosti s DB Postgres, znalost virtualizace (VMWare)
• Schopnost číst odbornou literaturu a standardy v anglickém jazyce
• Aktivní přístup, samostatnost, spolehlivost, zájem a chuť učit se nové věci, zvládání i
psychicky náročných situací
• Příjemné pracovní prostředí, práci v klasické kanceláři (ne open space)
• Sympatický kolektiv komunikativních kolegů, kteří Vám ochotně poradí
• Odpovídající finanční ohodnocení včetně 13.platu/odměn/bonusů/prémií
• Týden dovolené navíc, zdravotní volno/sick-days až 5 dní za rok
• Příspěvek na dopravu 5.000 Kč ročně, stravenky/příspěvek na stravování
• Příspěvek 2.000Kč/měs. na penzijní připojištění, Multisport/FlexiPass karta (700 Kč/měs),
Sportovní klub I.CA
• Mobilní telefon, notebook, osobní rozvoj, vzdělávací aktivity, kurzy, školení
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje