- Plný úvazek

Co bude náplní práce?
o Správa skladového systému
o Každodenní odstraňování problémů se systémem a hardwarem
o Programování, uživatelské testování, nastavování procesů
o Vytváření sestav (reportingové služby)
o Analýza dat
o Implementace a testování protiopatření
o Komunikace s ostatními závody Denso (uživatelé systému DCI)
Výhodou:
o Zkušenost z logistiky
o Zkušenosti se skladovým systémem
o Znalost programovacích jazyků
Co Vám můžeme nabídnout?
o Zajímavou a rozmanitou práci v automobilovém průmyslu.
o Podporu v profesním a kariérním růstu.
o Praxi ve vyhledávaném oboru.
o Měsíční příspěvek do cafeterie.
o Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
o Peněžní bonus a pravidelné navyšování platu dle ročního hodnocení.
o 5 týdnů dovolené.
o Bezplatné odborné vzdělávání.
o Dotované závodní stravování a další benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.