- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Vaše povinnosti:
o Správa uživatelů systémů RACF, Linux a IMS
o Správa uživatelských účtů a hesel interních a externích zákazníků
o Definování a udržování bezpečnostních profilů
o Sestavování a revize zpráv o zabezpečení systému
o Udržování procesů shody zabezpečení pomocí systému správy identit (IIQ)
o Údržba digitálních certifikátů
o Správa zabezpečení cloudu
Váš profil:
o Vysokoškolské vzdělání v oboru IT nebo srovnatelná kvalifikace a předchozí zkušenosti z IT zázemí
o Zkušenosti se systémem z/OS (vč. TSO, ISPF, REXX, JCL)
o Znalost operací sálového počítače a oblasti zabezpečení
o Znalost digitálních certifikátů TLS
o Znalost pozadí mainframe RACF nebo IMS
o Znalost cloudové technologie
o Odolnost a schopnost pracovat s vysokou mírou spolehlivosti
o Týmový hráč s dobrými komunikačními schopnostmi, vysoce motivovaný a flexibilní
o Schopnost pracovat v mezinárodním týmu napříč lokalitami
o Znalost písemné i mluvené angličtiny
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?