Uklízečka - budete součástí našeho skvělého týmu zdravotníků

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní

Nemocnice ANESAN s.r.o. soukromé zdravotnické zařízení s dlouhou a vysoce odbornou zkušeností přivítá do svého pracovního týmu nového kolegu / kolegyni na pozici

Uklízečka/Uklízeč pro oddělení Následná Intenzivní Péče (NIP)

Nabízíme práci v pracovně a lidsky velmi dobře sladěném kolektivu, příjemné pracovní prostředí a podporu od vrchní a staniční sestry v době zapracování.

Co na této pozici budete potřebovat?

  • Uvítáme zkušenosti ve zdravotnictví, ale dokážeme podpořit v zapracování i nového člena týmu bez zkušeností
  • Spolehlivost, zodpovědnost a zájem pracovat
  • Profesionální přístup, čistý trestní rejstřík

Co Vás u nás čeká?

  • Práce v režimu po-pá, popř. krátký/dlouhý týden(nejsou noční směny)
  • Profi tým lékařů a sester, stabilní tým sanitářů a kolegů v úklidu
  • Zodpovědná práce, která dává smysl
  • Čeká nás další rozšíření péče v počtu lůžek a modernizace stávajících prostor

Co Vám rádi nabídneme?

  • Práce na špičkovém pracovišti s komplexní péčí o naše pacienty
  • Zázemí skvěle fungující zdravotnického zařízení ve skupině nemocnic Penta Hospitals CZ
  • Motivující odměňování
  • Dovolená na zotavenou 5 týdnů
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu 90 Kč/ směnu/ den
  • Benefity Cafeteria- 700 Kč / měsíc Volný čas, 10 000 Kč / rok na dovolenou - dle interních pravidel
  • Občerstvení na pracovišti- čaj, káva, voda, ovoce
  • Zvýhodněná půjčka pro zaměstnance v obtížné situaci - dle interních pravidel
  • Flexibilita a vstřícnost v osobním jednání a na pracovišti-vzájemně se podporujeme, jsme stabilní pracovní tým...:-)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT