- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

O nás
Jsme Alerta s.r.o., hrdý partner T-Mobile Czech Republic. Každý den děláme maximum pro naše zákazníky – nabízíme jim špičkový servis a lidský přístup. Stejně tak to máme i mezi sebou v týmu – táhneme za jeden provaz, podporujeme se a úspěchy slavíme společně.
✔ Užiješ si měsíční školení, kde tě všechno naučíme – od práce se systémy po prodejní dovednosti.
✔ Budeš denně v kontaktu se zákazníky – zjistíš, co potřebují, a připravíš jim nabídku přesně na míru.
✔ Čeká tě prodej služeb, zařízení i příslušenství – žádná rutina, každý den je jiný.
✔ Zapojíš se i do chodu prodejny – lehká administrativa, řešení reklamací nebo vystavení nového zboží.
✔ A hlavně: nejsi na to sám/a – kolegové i manažer tě vždy podpoří, poradí a pomohou, když budeš potřebovat.
🔹 Člověka s energií, chutí do práce a obchodním duchem.
🔹 Týmového parťáka, který se nebojí mluvit s lidmi a má pozitivní přístup.
🔹 Férového a cílevědomého kolegu, který chce růst a pomáhat zákazníkům najít to nejlepší řešení.
💰 Fixní mzdu + motivační odměny podle tvého výkonu
📱 Sleva 75 % na služby T-Mobile pro tebe i tvé blízké
📱 Příspěvek na nový telefon až 23 100 Kč
🌴 Příspěvek na dovolenou až 12 000 Kč ročně
🍽️ Stravenky v hodnotě 225 Kč za každý odpracovaný den
🛍️ Výhodné slevy u partnerů – Datart, Koupelny Ptáček, Optik do domu a další
🌟 25 dní dovolené
🤝 Férový přístup, skvělý tým a podpora v každém kroku
🚀 Možnost rozvoje a kariérního růstu
📍 Pracoviště: T-Mobile, Náchod
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.