- 40 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Lákavá pracovní příležitost pro lékaře psychiatra!
Do Psychiatrické nemocnice Písek a.s. přijmeme psychiatra (případně lékaře v předatestační přípravě), který má zájem o dynamicky se rozvíjející obor, o péči o duševní zdraví a je otevřen novým terapeutickým přístupům. Jednotlivce s dobrými komunikačními dovednostmi a schopností týmové práce.
Tato pozice poskytuje příležitost pracovat v moderním a příjemném prostředí, v kompaktním týmu kolegů a odborníků. Bude zahrnovat diagnostiku, léčbu a sledování pacientů s celým spektrem duševních poruch.
Pokud máte chuť pomáhat klientům, rozvíjet se v oboru a objevovat nové terapeutické přístupy, jste ten pravý člověk pro nás!
Jsme společnost, která považuje vzdělávání za základní kámen profesního rozvoje a růstu našich zaměstnanců, a podpora Vašeho odborného růstu je pro nás prioritou. Plán vzdělávání si zaměstnanci tvoří spolu se svým nadřízeným min. 1x ročně.
Nabízíme nadstandartní platové podmínky, možnost zajištění bytu v klidné části města Písek v docházkové vzdálenosti od nemocnice a pomoc při relokaci, atraktivní náborový příspěvek a benefity (kulturní akce a rekreace, dovolená 6 týdnů, zaměstnanecká karta lékáren Dr. Max, Cafeteria, aj.).
Zaujali jsme vás?
Pošlete nám svůj životopis v odpovědi na tento inzerát.
Rádi se s vámi osobně potkáme a představíme vám naše pracoviště.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.