- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Lákavá pracovní příležitost pro lékaře psychiatra!
Do Psychiatrické nemocnice Písek a.s. přijmeme psychiatra (případně lékaře v předatestační přípravě), který má zájem o dynamicky se rozvíjející obor, o péči o duševní zdraví a je otevřen novým terapeutickým přístupům. Jednotlivce s dobrými komunikačními dovednostmi a schopností týmové práce.
Tato pozice poskytuje příležitost pracovat v moderním a příjemném prostředí, v kompaktním týmu kolegů a odborníků. Bude zahrnovat diagnostiku, léčbu a sledování pacientů s celým spektrem duševních poruch.
Pokud máte chuť pomáhat klientům, rozvíjet se v oboru a objevovat nové terapeutické přístupy, jste ten pravý člověk pro nás!
Jsme společnost, která považuje vzdělávání za základní kámen profesního rozvoje a růstu našich zaměstnanců, a podpora Vašeho odborného růstu je pro nás prioritou. Plán vzdělávání si zaměstnanci tvoří spolu se svým nadřízeným min. 1x ročně.
Nabízíme nadstandartní platové podmínky, možnost zajištění bytu v klidné části města Písek v docházkové vzdálenosti od nemocnice a pomoc při relokaci, atraktivní náborový příspěvek a benefity (kulturní akce a rekreace, dovolená 6 týdnů, zaměstnanecká karta lékáren Dr. Max, Cafeteria, aj.).
Zaujali jsme vás?
Pošlete nám svůj životopis v odpovědi na tento inzerát.
Rádi se s vámi osobně potkáme a představíme vám naše pracoviště.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.