- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být součástí týmu, který zavádí nové procesy a neustále hledá způsoby, jak zlepšovat výrobu?
Pro významného klienta hledáme posilu do oddělení CI (Continuous Improvement), která dokáže propojit výrobu, kvalitu a procesní analýzu. Pokud vás baví hledání úspor, optimalizace a nové technologie, tahle příležitost je právě pro vás! Pošlete nám svůj životopis a přihlaste se na pozici:
SPECIALISTA ZLEPŠOVÁNÍ PROCESŮ - I ABSOLVENT (40 - 55.000 Kč)
* Podpora a realizace neustálého zlepšování a zvyšování efektivity
* Zavádění interního systému a štíhlé výroby v souladu s automotive normami
* Procesní analýzy, časové studie (REFA, MOST), normování práce
* Zlepšování uspořádání pracovišť, materiálových a procesních toků
* Správa layoutu a podpora nových projektů
* Aktivní hledání mezer ve výrobě, předávání know-how
* SŠ/VŠ technického zaměření
* Znalost Lean, 5S a průmyslového inženýrství výhodou
* MS Office, analytické a komunikační dovednosti
* Anglický jazyk na úrovni B2 (NJ výhodou)
* Řidičský průkaz sk. B
* Samostatnost, týmovost a ochotu učit se
* Finanční ohodnocení odpovídající výkonu a schopnostem
* Pravidelný roční nárůst mezd
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na dojíždění až 3.900 Kč/měsíc
* Dotované stravování 123 Kč/den
* Práci ve stabilní nadnárodní společnosti
* Místo výkonu práce: Plzeň - Jih

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.