- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektrotechnické vzdělání? Máte zkušenosti s prací na výjezdy nebo jste čerstvý absolvent školy, kterému jezdit po montážích nevadí? Chcete mí volné víkendy? Chcete pracovat na zajímavých projektech pro stabilní českou společnost?
Pak mi pošlete svůj životopis!
Stabilní česká společnost hledá posilu na pozici:
ELEKTROMONTÉR - VÝJEZDY PO PRAZE NEBO ČR (30-40.000 Kč)
* Montáž rozvaděčů, elektrických ochran, kabeláže nebo PLC řídících systémů
* Uvádění zařízení do provozu a funkční zkoušky
* Práce s technickou dokumentací
* Výroba rozvaděčů
* Práce na výjezdy po celé ČR, případně do zahraničí
* Min. SOU s elektrotechnickým zaměřením
* Platnou vyhlášku 50/78 Sb.
* Orientaci v elektroschématech a technické dokumentaci
* Ochotu pracovat na projektech po celé Praze nebo ČR
* Základní znalost angličtiny výhodou
* 25 dní dovolené a Sick days
* Příspěvek na stavování
* Příspěvek na penzijní a životní připojištění
* Jazykové kurzy
* Možnost pracovat na zajímavých projektech
* Možnost jezdit na montáže i do zahraničí
* Práce vhodná pro muže i ženy
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!