- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí společnosti, která na trhu působí již 100 let a je celosvětově jedním z největších dodavatelů automobilovému průmyslu? Pro našeho klienta v Hlavenci u Staré Boleslavi hledáme Supplier Quality Engineer přímo do kmenového stavu.
Vyhodnocování kvality dodávek, jednání jménem zaměstnavatele při jednání s dodavateli, auditování dodavatelů nakupovaného materiálu.
Pozastavit neshodné nebo podezřelé výrobky při příjmu a skladování zboží.
Požádat inženýra kvality o pozastavení dílů ve výrobě a zákaznický servis kvality o zjištění stavu u zákazníka.
Rozhodovat o uvolnění dílů, které byly pozastaveny v rozsahu svěřené pravomoci.
Řeší problém s dodavatelem / schvaluje všechny kroky 8D.
Organizuje a připravuje se na mimořádné události a řízení činnosti.
Analyzuje vadné komponenty.
Přípravuje stížnosti/reklamace ve VIN pro dodavatele komponentů.
Sleduje náklady na nekvalitu dodavatele, hodnotí dodavatele.
Zahájuje/navrhuje řízení změny plánů.
Zablokovává neshodné zboží a kontroluje izolační skladu.
Dodržuje zásady PO, OŽP a BOZP vyplývajcí ze všeobecných zásad bezpečnosti práce a Zákoníku práce § 106.
Zodpovídá za plnění požadavků IATF 16949 a specifických požadavků zákazníků.
Dodržuje pravidla metody 5S.
- min. 3 roky praxe v oblasti kvality
- SŠ příp. VŠ technického směru
- AJ/NJ - úroveň B2
- Technik kvality (ČSJ)
- výhodou: VDA 6.3, VDA 6.5, znalost norem ISO 9001, ISO IATF 16949 a ISO 14001
- ŘP sk. B - aktivní řidič, ochota cestovat
Nástupní plat dle zkušeností od 45 000 - 55 000 Kč.
Zaměstnání na HPP ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí
Atraktivní vé ohodnocení
Profesní a odbornplatoé vzdělávací kurz
Propracovaný systém benefitů (příplatky za směnnost, .vozová doprava, dotované stravné, roční bonus, výhodný mobilní tarif, příspěvek na penzijní/životní pojištění, 5 týdnů dovolené, aj.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?