Pracovník výroby hliníkových komponentů, Čáslav

Čáslav
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Připojte se k lídrovi v oboru hliníkových komponentů pro automotive průmysl!
Naše hliníkové díly nacházejí uplatnění v široké škále vozidel – od moderních osobních automobilů, včetně elektrických a hybridních, až po robustní nákladní vozy a zemědělskou techniku. Pro náš výrobní závod v Čáslavi hledáme do týmu šikovné a motivované kolegy na různorodé výrobní pozice.

Oceníme zájemce na pozice:

  • CNC operátor, Pracovník apretáže, Pracovník obrobny a Lisař.

Předchozí zkušenosti nejsou nutností – vše vás rádi a pečlivě naučíme. Pokud máte technické nadání a chuť rozvíjet se, tato příležitost je právě pro vás.

Klíčové úkoly na jednotlivých pozicích:

  1. CNC operátor: vaším úkolem bude výměna a obrábění hliníkových komponentů podle výrobních specifikací, s využitím standardních i speciálních měřidel nezbytných pro danou výrobu
  2. pracovník apretáže: budete se podílet na hrotování odlitků dle TGP a kontrolních plánů, provádět 100% kontrolu a různé úpravy (vrtání, broušení, ostřihávání, omílání, tryskání)
  3. pracovník obrobny: čeká vás sériová výroba dle stanovených technologických postupů, vyplňování výrobní dokumentace a pečlivá vizuální kontrola každého kusu
  4. lisař: budete zodpovědní za provoz strojů pro lití hliníkových odlitků, provádění důkladné kontroly kvality a správné ukládání hotových dílů


co vám nabídneme

  • docházkový bonus až 4 000 Kč
  • prémie až 20% ze základní mzdy
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování (30-40 Kč/oběd)
  • příspěvek na dopravu až 2 040 Kč (v závislosti na vzdálenosti bydliště)
  • dvousměnný provoz (6:00–18:00 / 18:00–6:00)

co od vás očekáváme

  • spolehlivost a zodpovědný přístup k pracovním úkolům
  • ochota pracovat ve 12hodinovém směnném provozu
  • zručnost a smysl pro detail
  • fyzická zdatnost a dobrý zrak
  • základní technické chápání a chuť osvojit si nové postupy
  • schopnost práce v týmu i samostatně

jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.