- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti z kvality a chtěl/a byste se v tomto směru i nadále rozvíjet? Komunikace jak v českém, tak i anglickém jazyce Vám nedělá problém a líbilo by se Vám své jazykové znalosti uplatnit ve svém zaměstnání na denní bázi?
Pak je dost možné, že hledáme právě Vás!
Budete:
- vést reklamační proces s dodavateli
- mít zodpovědnost za analýzy a přípravy lessons learned pro nové projekty
- zabraňovat dodávání nevyhovujících dílů
- provádět audity a navštěvovat dodavatele
- sledovat cíle kvality dodavatelů a implementovat nezbytná nápravná opatření
- spolupracovat s centrálním ASQE
- alespoň dvouletá praxe na obdobné pozici v oblasti kvality ve výrobní společnosti
- zkušenost s APQP/QVP
- pokročilá znalost Aj, NJ výhodou
- zkušenosti z automotive výhodou
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování + karta Sodexo ActivePass
- zvýhodněný tarif od Vodafone
- sportovní a kulturní akce
- zdravotní preventivní program
Zaujala Vás nabídka? Zašlete mi Váš životopis přes odpovědní formulář a já Vám ráda poskytnu více informací o této nabídce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.