Supplier Quality Engineer

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
55.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Jaromíra Hušková, zobrazit tel. číslo

Supplier Quality Engineer – specialista kvality dodavatelů

Vaše role:
Hledáme pro silnou mezinárodní společnost v automotive, v blízkosti Prahy směr Východ, z důvodu expanze zkušené odborníky na oblast dodavatelské kvality, který/která se bude podílet na zajišťování bezchybné kvality dodávek komponentů od našich dodavatelů. Vaším úkolem bude nejen řešení reklamací a spolupráce s dodavateli po stránce kvality i logistiky, ale také analýza příčin neshod a návrh účinných nápravných opatření.
Pokud máte chuť ovlivňovat kvalitu dodávek v mezinárodním prostředí a jste týmový hráč s proaktivním přístupem, těšíme se na vaši reakci.

Co budete dělat:

  • Řešit problémy s dodavateli a koordinovat všechny kroky procesu 8D
  • Připravovat a organizovat činnosti spojené s mimořádnými událostmi
  • Analyzovat vadné komponenty a připravovat reklamace v systému VIN
  • Monitorovat náklady na nekvalitu a hodnotit dodavatele
  • Navrhovat a zahajovat změny v plánech výroby či dodávek
  • Zajišťovat blokaci neshodného zboží a kontrolu izolačního skladu

Co od Vás klient očekává:

  • Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
  • SŠ/VŠ technického zaměření
  • Aktivní znalost AJ nebo NJ (úroveň B2) pro každodenní komunikaci
  • Uživatelskou znalost MS Office
  • Osvědčení „Technik kvality“ (ČSJ) – podmínkou
  • Výhodou je znalost VDA 6.3, VDA 6.5 a norem ISO 9001, ISO IATF 16949, ISO 14001
  • Řidičský průkaz sk. B, ochotu cestovat

Co získáte:

  • Příležitost podílet se na klíčových procesech kvality ve spolupráci s dodavateli po celém světě
  • Stabilní zázemí a možnost profesního růstu
  • Benefity, bonusy, příspěvky, férové finanční ohodnocení
  • Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00–14:30)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

HR Direct s.r.o.
Čechova 407
294 01 Bakov nad Jizerou

IČO: 27620611
Datová schránka: nmbaw5u
Další informace:
GPS: 50.483633281684,14.941557902055,
S-JTSK: -700203.97 -1004266.11, RUIAN: 21273081

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?