- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme personální agentura, která hledá nové kolegy pro stabilní výrobní společnost v Zruči nad Sázavou. Tato firma provozuje moderní dílny s CNC stroji a zaměřuje se na kvalitní výrobu. Pracovní prostředí je týmové, bezpečné a profesionální, ideální pro lidi, kteří chtějí dělat rukama a zároveň se učit nové dovednosti.
Obsluha CNC soustruhů a frézovacích center
Práce podle technických výkresů a výrobní dokumentace
Kontrola kvality vyrobených dílů
Spolupráce s ostatními členy výrobního týmu
Dodržování bezpečnostních a výrobních postupů
vyučen v oboru strojírenství, popř. praxe
zkušenost s CNC soustružnickými nebo frézovacími stroji výhodou
schopnost číst a pracovat s technickými výkresy
pečlivost, zodpovědnost a manuální zručnost
ochotu pracovat ve třísměnném provozu
5 týdnů dovolené
Zajímavé příplatky za směny a každoroční navyšování mezd
Dotované závodní stravování
Práci na moderních strojích (pravidelné investice do výrobního parku)
Příspěvek na dopravu / ubytování
Příspěvek na penzijní připojištění (1 000 Kč/měsíc)
Přítomnostní odměna (2 000 Kč/měsíc)
Podpora profesního růstu
Firemní akce (vánoce, léto, mikrosponzoring)
Kompletní zaškolení do práce
Práce na HPP (37,5 hod / týden)
Chceš se o této nabídce dozvědět více nebo si vyzkoušet jak to bude fungovat v praxi? Dej mi o sobě vědět.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.