- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu hledáme zkušeného Technologa svařování.
Nástup možný ihned.
- Zkušenosti se svařováním a přípravky
- Analýza chyb, jejich evidence a nápravná opatření
- Zodpovídat za výrobní proces svařování s cílem snížit počet chyb a zajistit bezproblémový provoz
- Podílení se na tréninku dalších členů týmu a předávání know-how
- Spolupráce s výrobním oddělení při řešení problémů
- Technické vzdělání nebo praxe- Technologická znalost svařování a svařovacích přípravků- Znalost svařovací techniky MIG, TIG, Alu- Zručnost a technické myšlení- Anglický jazyk velkou výhodou, ale ne podmínkou. Jsme mezinárodní tým- Pozitivní myšlení a flexibilita
- Zajímavé mzdové ohodnocení- Bonusy a prémie- Příspěvek na stravování (60 Kč/den)- Příspěvek na dopravu- 25 dní dovolené- Příjemné pracovní prostředí s přátelskou atmosférou- Podílení se na novém projektu v mezinárodní společnosti- Možnost kariérního růstu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.