- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Primagra - víme, že každé zrnko má svůj příběh a my jsme jeho součástí. Naše práce spojuje obilí, krmiva, biopaliva i lidi, kteří dělají věci s rozumem a srdcem.
David vede malé silo ve Strančicích a hledá parťáka, který se postará o to, aby všechno běželo, jak má. Pokud vás baví práce, kde je vidět výsledek, máte rádi pořádek, stroje a jasná pravidla, tohle by mohlo být místo pro vás.
Pokud máte chuť pracovat ve Strančicích v menším, sehraném týmu, ozvěte se. Rádi si s vámi popovídáme a ukážeme vám, jak to u nás funguje.
Třeba zjistíte, že právě tady je to práce, která vám bude sedět. 😊
Těšíme se na Vás! 😊
* Pozice je vhodná pro muže i ženy.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.