- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jihlavská pobočka firmy FLEXIMA hledá nové kolegy na pozici Specialista výroby.
Specialista výroby je pracovník s maximální časovou flexibilitou, jenž dokáže vytrhnout trh z paty na jakékoliv zakázce. Může působit jak na projektu v Jihlavě, tak v Plzni či u kteréhokoliv jiného zákazníka z našich 7 poboček (Pardubice, Jihlava, Plzeň, Žatec, Liberec, Jičín, Kolín).
Aktuálně máme práce v Jihlavě dostatek, takže velké cestování není nyní na pořadu dne. :)
Specialista výroby zodpovídá za plynulý průběh směny u zákazníka. Jeho úkolem je vytvoření pracovního postupu při vzniku nové zakázky, zaškolení nováčků na daný projekt, report ze směny a jiná další administrativa, kontrola pracovníků, komunikace s kontaktní osobou zákazníka a v neposlední řadě se aktivně zapojuje do kontroly samotné.
Požadavky:
• zkušenosti s vedením lidí,
• praxe v technickém oboru,
• profesionální přístup k práci,
• maximální časová flexibilita (kdykoli kamkoli, včetně možnosti protáhnout týden o další směnu s tím, že si ji jindy vyberete),
• práce ve směnném provozu.
Nabídka:
• zajímavé, různorodé práce v automobilovém průmyslu,
• fixní mzda 36.000 Kč,
• pracovní smlouva na dobu neurčitou,
• stravenky,
• firemní pracovní oděv,
• vedení pohodovým a veselým šéfem,
• zázemí ryze české tradiční firmy.
V případě zájmu zašlete váš profesní životopis nebo volejte na zobrazit tel. číslo.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.