Náborář / Koordinátor (Ka) V Personální Agentuře

Hradec Králové
30.000 – 50.000 Kč
Kontakt
Vendula Kopitzová, Zobrazit tel. číslo

Jsme česká personální agentura s dlouholetou tradicí a hledáme do našeho týmu aktivní a samostatnou posilu na pozici NÁBORÁŘ / KOORDINÁTOR (KA) nejen dělnických profesí v personální agentuře.

Náplň práce:

Samostatný kompletní proces náborů – inzerce, pre-screening, pohovory, uzavření smluv
Vyhledávání nových vhodných kandidátů, především dělnických profesí (nejen)
Spolupráce na inzerci svěřených pozic, využívání sociálních sítí
Komunikace s našimi projektovými manažery, koordinátory a klienty
Občasný dohled na provozech
Aktivní komunikace se zaměstnanci
Koordinování dočasně přidělovaných pracovníků podle požadavků klienta
Práce s CRM a potřebný reporting

Požadujeme
Proaktivní přístup
Min. SŠ vzdělání
Zkušenosti v oblasti náborů zaměstnanců pro výrobu a logistiku výhodou
Výborné komunikační schopnosti
Proaktivitu, flexibilitu, samostatnost a zodpovědný přístup
Dobrá znalost práce na PC
Výborná znalost ČJ
ŘP skup. B, aktivní řidič

Nabízíme
Perspektivu a nové zkušenosti
Odpovídající platové podmínky a motivující systém ohodnocení
Možnost samostatné práce a vlastní seberealizace
Služební mobil a notebook
Pracoviště v centru Hradce Králové

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Sídlo firmy

THS CZ s.r.o.
Minská 625/9
101 00 Praha

IČO: 25157281
Datová schránka: z6e69en
Další informace:
GPS: 50.06740775,14.4575506,
S-JTSK: -740550.54 -1045590.92, RUIAN: 22661531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.