- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste expertem v oblasti zpracování mezd a tvrdě pracujete v zákulisí, abyste zajistili, že každý dostane svou výplatu? V tabulkách jste jako doma a žádný problém pro Vás není překážkou? Pokud ano, máme příležitost, která je zaručeně pro Vás!
Aktuálně hledáme Senior mzdovou účetní/ho, který/á si vezme na starost payroll agendu od A do Z a bude dbát na veškeré detaily, dodržování deadlinů a pomůže efektivně nastavit procesy pro růst společnosti našeho klienta, který funguje na bázi nepravidelného a směnného provozu. Budete hrát klíčovou roli při zajištění přesného a včasného zpracování mezd, dodržování daňových a pracovněprávních předpisů a integraci mzdových dat do účetního systému pro účely finančního reportingu.
Pokud máte min. 5 let praxe na obdobné pozici, zkušenost s payroll v nepravidelném a směnném provozu a pracovním právem, tak se budeme těšit na Vaše CV!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.