- Plný úvazek
O nás
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu. Již od roku 2019 jsme každým rokem vyhodnoceni jako jedni z nejlepších zaměstnavatelů časopisem Forbes.
Jako součást týmu GBS v regionu EMEA budete zodpovědní za koordinaci mzdové agendy a provádění veškerých měsíčních vstupních, kontrolních nebo výstupních činností pro celý mzdový cyklus, včetně ročních výkazů.
Hlavní náplň práce:
- Správa měsíčního mzdového cyklu ve spolupráci s externím dodavatelem.
- Tvorba a sdílení mzdových postupů.
- Sledovat změny v mzdové legislativě a právních předpisech, podle potřeby. přizpůsobovat a komunikovat změny vnitřních zásad a postupů se zaměstnanci a manažery.
- Příprava ročních aktivit v souladu s místními předpisy/legislativou.
- Zpracování mzdových podkladů od dalších externích poskytovatelů (benefity).
- Řídit audity mezd a činnosti vnitřní kontroly.
- Zpracování požadavků od zaměstnanců formou ticketu.
Co k tomu budete potřebovat:
- Zkušenosti se mzdovou agendou.
- Jste schopni plynule komunikovat v češtině a angličtině a efektivně pracovat v dynamickém a měnícím se prostředí a v případě potřeby se rychle přizpůsobit.
- Zkušenosti s účtováním roční daně zaměstnanců.
- Schopnost vést komunikaci s odděleními HR, financí a dalšími interními a externími zainteresovanými stranami.
Co vám můžeme nabídnout:
- Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, roční bonus.
- Práce z domu, flexibilní pracovní doba.
- Budeme vás podporovat jak při vaší adaptaci, tak po celou dobu spolupráce.
- Přispíváme na stravné.
- Příspěvek na volnočasové aktivity 8.000 Kč ročně.
- 12.000 Kč do penzijního fondu, 8.000 Kč ročně na životního pojištění.
- 25 dnů dovolené.
- Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny, aj.
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Kariérní růst
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Zaměstnanecké akcie
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění