- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Teplárna Strakonice, a.s. nabízí stabilní a spolehlivé dodávky epelné energie na území města Strakonice již od roku 1954. Zároveň je významným výrocem elektrické energie v Jihočeském kraji. Zaujímá pevné postavení mezi tradičními výrobními zdroji v oboru eneretiky, který úspěšně naplňuje strategii přechodu na ekologický zdroj spalováním téměř 100% podílu biomasy.
- práce na napěťových hladinách mn, nn a vn, obsluha a práce na vyhrazených elektrických zařízeních
- způsobilost pro práci v nepřetržitém provozu
- platnou kvalifikaci dle zákona 250/2021 Sb. a NV čís. 194/2022, § 7
- odborné vzdělání v elektrotechnickém oboru
- minimálně 3 roky praxe pro rozsah E1A
- nástupní hrubá mzda 35 000 Kč
- pravidelné navyšování tarifních stupňů a mzdový růst
- stabilní zaměstnání
- Medical day
- zvyšování kvalifikace
- týden dovolené navíc
- podnikové stravování za zvýhodněnou cenu (i při směnách o víkendech)
- příspěvek na penzijní/doplňkové připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.