Servisní technik klimatizací a tepelných čerpadel (m/ž)🛠️ mzda až 50 000Kč

Ostrava
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Radovan Blažek, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme kolegu do menší rodinné firmy, kde se lidé znají jménem


Jsme KLIMA BLAŽEK, s.r.o., stabilní ostravská firma zabývající se montáží, servisem a opravami klimatizací, vzduchotechniky a tepelných čerpadel. Jsme menší firma rodinného typu a chceme takoví zůstat.


U nás nejste číslo v systému. Lidé se navzájem znají, majitel firmy je součástí každodenního chodu a se zaměstnanci jedná přímo, máme stabilní tým a dlouhodobé zaměstnance, nepracujeme o víkendech a státních svátcích. Když je potřeba něco vyřešit, sedneme si, řekneme si to na rovinu a hledáme rozumné řešení.
Zakládáme si na dlouhodobých vztazích, slušném jednání a na tom, aby se lidé do práce nemuseli každé ráno nutit.


Na oplátku očekáváme spolehlivost, zodpovědnost a dobře odvedenou práci.

Náplň práce:

  •  montáž a opravy klimatizací a vzduchotechniky
  •  servis klimatizací, vzduchotechniky a tepelných čerpadel
  •  čištění jednotek a filtrů
  •  kontrola řídicí elektroniky a měření
  •  preventivní prohlídky, revize a kontroly zařízení
  •  komunikace se zákazníky

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  •  technické myšlení
  •  řidičský průkaz skupiny B
  •  manuální zručnost
  •  spolehlivost a samostatnost, flexibilitu
  •  slušné vystupování vůči zákazníkům
  •  ochotu cestovat za zakázkami

Výhodou: 

  • elektrotechnickou kvalifikaci, nebo vyučení v oboru chladírenský mechanik
  • předchozí praxe v oboru chlazení, klimatizací, vzduchotechniky nebo elektro
  • platný páječský kurz
  • zkušenosti ze servisu na obdobné pozici

Co Vám můžeme nabídnout:

Dobré lidi chceme ve firmě dlouhodobě. Proto se snažíme, aby se jim u nás dobře pracovalo a aby byla kvalitní práce také dobře zaplacená.

Nabízíme:

  •  mzdu 35 000–50 000 Kč podle zkušeností, znalostí a výkonu,
  •  finanční bonusy a prémie,
  •  odměnu na dovolenou,
  •  narozeninovou odměnu,
  •  vánoční odměnu / 13. plat,
  •  4 týdny dovolené + 5 dnů Sick day,
  •  o víkendech a státních svátcích nepracujeme
  •  možnost dalšího profesního a finančního růstu,
  •  odborná školení a vzdělávací kurzy,
  •  kvalitní pracovní vybavení,
  •  příspěvek na stravování,
  •  pružnou pracovní dobu,
  •  firemní akce,
  •  občerstvení na pracovišti,

Když odvádíte dobrou práci, víme o tom. Když nastane problém, řešíme ho. A když se firmě daří, chceme, aby to pocítili i lidé, kteří se o to zasloužili. Hledáme člověka, který nechce každé dva roky měnit zaměstnavatele, ale hledá stabilní práci a firmu, kde může zůstat dlouhodobě.

Pokud Vám vyhovuje menší firma, normální lidské vztahy a férové jednání, ozvěte se nám. Rádi se s Vámi potkáme osobně a ukážeme Vám, jak to u nás funguje.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

KLIMA BLAŽEK, s.r.o.
Tovární 2115/9
709 00 Ostrava

IČO: 03139166
Datová schránka: rmijynv
Další informace:
GPS: 49.825811,18.254572,
S-JTSK: -472713.76 -1102463.06, RUIAN: 73539031

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.