- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste absolventem vysoké školy se zaměřením na stavebnictví nebo máte zkušenosti s projektováním pozemních staveb? Chcete pracovat v menší rodinné firmě na zajímavých projektech? Umíte pracovat s programem AutoCAD nebo ještě lépe s REVIT? Chcete dále rozvíjet své znalosti projektování ve stavebnictví?
Pak pro vás máme skvělou příležitost!
Projekční a architektonická společnost sídlící v Praze hledá posilu do svého týmu na pozici:
PROJEKTANT POZEMNÍCH STAVEB (40-60.000 Kč)
* Zpracování návrhů v programu AutoCAD či REVIT
* Administrativa spojená s projekty
* Komunikace se členy týmu a klienty
* Precizní a samostatná práce
* ŠŠ/VŠ stavebního oboru
* znalost programu AUTOCAD, REVIT - výhodou
* praxi v projektování staveb - výhodou
* dobré komunikační dovednost
* 20 dní dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Dostupnou lokalitu - přímo u metra
* Účast na velmi prestižních projektech a zakázkách
* Přátelské prostředí malé společnosti s velkými projekty
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Lokalita: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?