STAVBYVEDOUCÍ | Střechy, opláštění budov a světlíky | MS kraj

Ostrava
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Markéta Suderová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nechcete trávit týdny na druhém konci republiky? Preferujete projekty, které vidíte růst pod vlastníma rukama a večer jste doma?

Pro stabilní stavební společnost specializující se na realizaci střech průmyslových objektů, montáž světlíků a opláštění budov hledáme zkušeného stavbyvedoucího, který převezme odpovědnost za vedení zakázek v rámci Moravskoslezského kraje.

Popis pozice:

  • řízení stavebních prací na svěřených projektech,
  • koordinace montážních týmů a subdodavatelů,
  • dohled nad kvalitou, bezpečností a dodržováním harmonogramů,
  • komunikace s investory, projektanty a dalšími účastníky výstavby,
  • dohled nad materiálem, řešení operativních problémů, reporting,
  • zajištění plynulého průběhu realizace od zahájení až po předání díla.

Profil kandidáta:

  • člověka s praxí na pozici stavbyvedoucího nebo obdobné pozici,
  • zkušenosti se střechami, opláštěním budov nebo průmyslovými objekty jsou velkou výhodou,
  • přirozenou autoritu a schopnost vést lidi,
  • zodpovědný přístup, samostatnost a orientaci na výsledek,
  • týmového hráče, který umí táhnout za jeden provaz.

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání v rozrůstající se společnosti,
  • zajímavé projekty v rámci Moravskoslezského kraje,
  • minimum cestování a žádné dlouhodobé pobyty mimo region,
  • prostor pro samostatné rozhodování a profesní růst,
  • podporu zkušeného týmu a férové pracovní prostředí.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.