Požadavky:
- M/Ž, SŠ/VŠ, prokazatelná praxe v oboru min. 3 roky ve výrobní společnosti (zaměřeno hlavně na nábor), aktivní znalost AJ podmínkou, výborná znalost práce na PC (zkušenosti v modulech personalistiky výhodou)
- dobrá orientace v Zákoníku práce
- znalost personálních procesů
- výborné komunikační a organizační dovednosti
- ŘP sk. „B“
Popis:
- Nastavení, řízení a zodpovědnost za HR procesy ve společnosti
- Recruitment, nastavení způsobu oslovení uchazečů o práci
- Personální administrativa (příprava smluv, dohod, popisu pozic …)
- Reporting
- Pracovně-právní poradenství
Nabídka:
- práce v zahraniční výrobní společnosti
- finanční ohodnocení dohodou cca 50 – 70tis. Kč + odměny
- dodatková dovolená
- možnost dalšího vzdělávání
- slevy na firemní sortiment
- příspěvek na penzijní připojištění
