- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Benešov
Náplň práce: kompletní zpracování podvojného úč. a mezd, správa majetku, statistické výkazy, daně, tvorba rozpočtu organizace, vyúčtování dotací
Požadujeme znalost podvoj. úč., zpracování mezd, …
Nabízíme 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, přísp. na stravování, školení, FKSP, možnost dalšího vzdělávání a růstu, …
K dispozici pracovní telefon a notebook. Pružná pracovní doba.
K uvedené mzdě osobní hodnocení, odměny.
Obsah přihlášky:
Termín podání přihlášky: 6.12.2023
Předpokládaný nástup: 1.2.2024, nebo dle dohody, nástup na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na neurčito.
Přihlášky posílejte na email: e-mail přes s předmětem: „Výběrové řízení ekonom“
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.