- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chceš získat super práci v příjemném prostředí stabilní společnosti?
Zajímá tě práce v laboratoři nebo v ní máš už dokonce praxi?
Tak se nám neváhej ozvat! Přijmeme tě i bez praxe, vše se u nás naučíš😊
Pozice je vhodná i pro ŽENY!
*provádění odběrů vzorků
*měření hmotnosti a tvrdosti dílů
*provádění zkoušek pro kompletní testy
*kontrola odchylek hmotností a tvrdostí jednotlivých dílů od tolerancí
*spolupráce s technologem při zavádění novinek
*SŠ vzdělání nebo vyučení s maturitou
*znalost práce s MS Office
*časová flexibilita, zodpovědnost, pečlivost
*oceníme zkušenosti v laboratoři nebo kvalitě
*Férový, ale přátelský přístup
*Zaučení
*Týden dovolené navíc
*13. mzda
*Bonusy
*Odměny
*Kariérní růst
*Stravenky
*Příspěvky na sport, volný čas, kulturu
*Příspěvek na dopravu
*Příspěvek na životní/penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.