Pokladní

Německo
50.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Sháníme uchazeče na pozici POKLADNÍ 

Náplň práce:

  • Zajišťování a výdej peněz
  • Obsluha pokladny
  • Obsluha a poradenství zákazníků

Co od Vás očekáváme:

  • Administrativní a ekonomické znalosti
  • Komunikativnost
  • Základy Německého jazyka podmínkou !
  • Zodpovědnost
  • Spolehlivost
  • Zaslání životopisu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 13€(320,-Kč/hod.)
  • Ubytování zajištěno
  • Možnost přesčasu
  • Česká smlouva
  • Německo – Gera

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.