- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt možný osobně: Po-Pá 8:00–16:30
telefonicky: Po-Pá 8:00–16:30, e-mailem
Požadujeme absolvování akreditovaného rekvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách – není nutné u absolventů středních odborných škol, vyšších odborných nebo vysokých škol se sociálním a podobným zaměřením
Rekvalifikační kurz lze také absolvovat do 18 měsíců od zahájení pracovního poměru
Základní vzdělání + kurz – plat od 19090 Kč do 22570 Kč podle délky praxe
Výuční list nebo maturita + kurz – plat od 20470 Kč do 29630 Kč podle délky praxe
Práce převážně na dvě směny a v pracovní dny. Občas práce v noci nebo o víkendu při odlehčovací službě.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování a penzijní pojištění, šest týdnů dovolené, SickDays

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.