- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Penzion Čertovy skály v Lidečku nabízí pracovní místo na pozici KUCHAŘE/KUCHAŘKY.
POŽADUJEME: vyučení v oboru, praxi v gastronomii, kreativitu a chuť zkoušet nové trendy, chuť pracovat, učit se novým věcem a mít týmového ducha, profesionální jednání.
NÁPLŇ PRÁCE: příprava denního a stálého menu, tvorba rautů pro oslavy / firemní klienty apod., tvorba snídaní pro hosty a oslavy, podílení se na tvorbě jídelníčku.
NABÍZÍME: práci v novém, hezkém a čistém prostředí, kuchyň vybavenou nejmodernějšími technologiemi, turnusové směny (krátký, dlouhý týden), individuální přístup a možnost rozvoje (kurzy, školení), pracovní benefity (wellness, stravování), v případě dobrých ekonomických výsledků prémie.
Po zkušební době platové navýšení !
Staňte se součástí našeho týmu – těšíme se na Vás!
PRVNÍ KONTAKT: V případě zájmu zasílejte životopisy na: e-mail přes ., s dotazy a pro více informací volejte paní provozní: Jana Křížová, mob: Zobrazit tel. číslo , denně od 7 do 17 h.
Více informací najdete na: https://www.penzioncertovyskaly.cz/kariera/.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.