- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Karásková Dagmar, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Doporučenky pouze v úterý a středu od 8 –14,30 hod, po tel. domluvě a zaslání životopisu.
Nabízíme práci ve velice atraktivním prostředí internetového obchodu. Na českém trhu se již pohybujeme osmým rokem. Můžeme nabídnout velice zajímavou práci a především kariérní růst – Vaše pozice záleží čistě na Vás – Vašem nadšení a chutí zapojit se do firmy nejen jako pouhý zaměstnanec.
V současné době hledáme usměvavou kolegyni pro zákaznickou podporu. Jedná se o denní komunikaci se zákazníky, elektronicky, nebo telefonicky, ta či přes chat.
Jedná se o jedenácti hodinovou pracovní dobu, střídaní výkonu práce (krátký/dlouhý týden).
NABÍZÍME:
stabilní pozici s možností profesního růstu
po roce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
přátelský mladý kolektiv
možnost seberealizace
práci v centru Karlových Varů
POŽADUJEME:
dobrou znalost práce na PC – denní práce na PC
dobrou znalost práce s tabulkovým a textovým editorem – denní práce
základní rozhled v oblasti internetového obchodu
příjemné vystupování
umění komunikovat s lidmi
spolehlivost a čestnost
ochota učit se novám věcem
orientace na výkon, práce pro firmu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.