- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV) je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. SUZ MV je rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu.
Přijímací středisko Zastávka slouží primárně k zajištění základních služeb klientům, žadatelům o mezinárodní ochranu.
Do kolektivu zaměstnanců provozně technické skupiny k zajištění provozu a údržby areálu přijímacího střediska hledáme svářeče/svářečku.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení až na dobu neurčitou.
Nástup v průběhu dubna 2025.
Pracoviště: Havířská 514, 664 84 Zastávka – Brno – venkov
Zájemci se mohou informovat telefonicky na čísle 778 498 333, případně zaslat strukturovaný životopis skrze tento pracovní portále, nebo na email: jwagner(zavináč)suz.cz, případně doručit osobně na adresu PPS Zastávka, Havířská 514, Zastávka (Ing. J. Wagner).
Budeme se těšit!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.