- 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Už více než dvě desetiletí budujeme síť obchodů v blízkosti hraničních přechodů a přinášíme zákazníkům nevšední nákupní zážitky. Nabízíme široký sortiment značkových parfémů, kosmetiky, módy, alkoholu, sladkostí, kávy i tabákových výrobků – to vše za velmi výhodné ceny.
Jsme členem německé skupiny Gebr. Heinemann a zakládáme si na přátelské firemní kultuře s důrazem na rodinnou atmosféru.
Staň se naší součástí a buď i ty jedničkou na evropských hranicích!
Již více než 20 let budujeme síť maloobchodních prodejen na hraničních přechodech a snažíme se svým zákazníkům přinášet neobvyklé a jedinečné zážitky ze světa značkových parfémů, kosmetiky, oblečení, lihovin, cukrovinek, kávy a tabáku za bezkonkurenční ceny.
Jsme součástí německé společnosti Gebr. Heinemann (https://www.gebr-heinemann.de/heu/de) a zakládáme si na přátelských vztazích a rodinné atmosféře.
Chceme, aby ses u nás cítil/a skvěle. Proto ti nabízíme bezva výhody a nadstandardní ohodnocení.
Právě hledáme posily pro náš tým v prodejně Travel Free Shop - hraniční přechod Svatý Kříž - Cheb.
Stav se u nás , rádi tě poznáme!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.