- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme nadšeného kolegu/kolegyni, který/á se chce připojit k našemu týmu. Pokud máte vášeň pro komunikaci, zkušenosti v oblasti péče o zákazníky a cítíte se jako silný týmový hráč, pak je tato pozice právě pro vás. Přidejte se k nám a buďte součástí dynamického prostředí, kde se váš přínos ocení a kde máte prostor růst a rozvíjet se. Posílejte životopis!
* Komunikace se zahraničními zákazníky a obchodními partnery
* Zpracování objednávek
* Vyřizování poptávek a požadavků našich zákazníků
* Řešení reklamací
* Administrativa
* Příprava jednoduchých reportů a přehledů M
* Min. 2 roky praxe v mezinárodním obchodě
* Praxe v oblasti zákaznického servisu, prodeje nebo logistiky ve výrobní firmě
* Komunikativní AJ
* Dobrá znalost MS Office
* Samostatnost a zodpovědnost
* Nástupní bonus 30 000 Kč
* Navýšení mzdy po zkušebce
* Příspěvek na přestěhování
* Jistý karierní růst
* 25 dnů dovolené
* Benefitní kartička
* Příspěvek na dopravu
* Místo výkonu práce: okolí Litoměřic

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.