- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro práci v Belgii hledáme TECHNIKA/MONTÉRA CHLADÍCÍHO ZAŘÍZENÍ.
NEVYBÍRÁME REGISTRAČNÍ ANI JINÉ POPLATKY.
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ ČR i SR!!!
2. Company profile
Sector
Cooling systems
Description
company activities
This company is specialized in low temperature deep freezers, cooling systems, air conditioning used at hospitals, laboratories, universities etc. refrigeration and freezing systems, installations in supermarkets, air-conditioning, water pumps, ice cubes machines, ventilation.
3. Position details/ Job description
Trial period
Start-up date Asap
The most important for the client is that the person knows his responsibilities, can work in a team and is highly motivated.
Has to cooperate with
Other Belgian workers
Reporting to (position)
Chief of the production
4. Qualifications
Language knowledge: Communicative English
5. Employment details
Salary Conditions
Around 14 € /an hour depending on experience
There will be an additional kilometre allowance, the amount depends on the distance home – work.
Number of working
hours/days
Social security scheme: O 5-day scheme
Shift system: O day work
Work rooster
Mo Tu Wed Th Fr Sa Su
8 h. 8 h. 8 h. 8 h. 8 h. h. h.
Holidays
According to the Belgian law, the company doesn’t work on the bank holidays
Additional information
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.