BELGIE: Mechanic/technician of cooling systems (vehicles)

Belgie

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Position: Technician of cooling systems (vehicles)
Period of mission: Long time
Total n° of persons required: 1
Start-up date: ASAP
Location: Ieper

Responsibilities

  • Installing cooling aggregates, heating systems and air conditioners in vehicles (e.g. vans, trucks, buses)
  • Mechanical and electrical repairs in refrigeration trucks
  • Fitting insulation
  • Sawing, drilling steel plates
  • Assembling rails and racks
  • Working with cooling aggregates such as HWA SUNG THERMO, ZANOTTI, KONVEKTA and others
  • Servicing, maintaining, repairing of heating systems
  • All works according to technical documentation

Qualifications

At least few years of experience on the similar position (the most welcome is experience in fitting cooling systems in different vehicles)
Education in mechanics field
Knowledge in cooling systems, air conditioners, heating systems
Able to weld with MIG/MAG, TIG method

  • Communicative English (open to learn Dutch)

Motivation to stay in Belgium for a long-term
Good team working skills (work in a group of 4 mechanics)

Salary Conditions

Salary: around 16€ – 17.00€ (negotiable – depending on the experience)

Overtime is possible

Nabízíme:

  • práci pro velmi seriozní belgickou agenturu- BELGICKOU SMLOUVU NA HPP
  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • přídavky na děti
  • zajištění formalit potřebných k práci a bydlení v BE
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

V případě zájmu zašlete životopis na náš email. Více info zašleme na požádání.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.