- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro práci v Belgii hledáme šikovné uchazeče na pozici Fitter of Doors and Windows. NÁSTUP SPĚCHÁ!!!
HLEDÁME KANDIDÁTY PO CELÉ EU.
NEVYBÍRÁME REGISTRAČNÍ ANI JINÉ POPLATKY!
Všechny informace o nás naleznete na našich webových stránkách.
Nabízíme:
Position: Fitter of Doors and Windows
Period of mission: Long time
Total n° of persons required: 1
Start-up date: April 2016
Location: Zottegem
Responsibilities
Finishing works: spraying polyurethane foam,
Working outside, at customer’s site,
Working according to technical documentation,
Good organisation and keeping the working place clean.
Qualifications
Few years of experience on the same position (preferably with PVC, ALU and wood),
Driving licence BE,
Able to work independently
Attention to details,
High motivation,
Flexibility,
Able to build good relations with clients,
Sense of responsibility.
Language knowledge: good English (or Dutch)
Offer:
Job in a fast growing environment, within a young team. Attractive salary according to experience and achievements.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.