Operátor výroby - obsluha balení

Břeclav
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Hledáte práci, která Vám umožní trávit více času s rodinou?
Chce strávit méně času cestováním do práce?
Jste manuálně zručná/ý?
Rád/a pracujete v přátelském kolektivu?

Pak máme práci přímo pro Vás!

Jedná se o lehkou manuální práci, ke které proběhne 100% zaškolení.

Práce není fyzicky náročná, je tedy vhodná pro muže i ženy.

Při dvanácti-hodinových směnách ušetříte více času, který byste strávili cestováním do práce na klasický provoz. Další výhodou jsou i volné dny, které při tomto provozu připadají na pracovní dny, které Vám umožní trávit více času s rodinou.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • práce v týmech,
  • balení potravinových výrobků a kontrola kvality výrobků,
  • práce je výhradně ve stoje u výrobní linky,
  • v případě získání dovedností a znalostí možnost střídaní pracovních pozic a možnost kariérního růstu.

NABÍZÍME:

  • práci na HPP na moderním pracovišti v centru Břeclavi,
  • základní mzda 13 000 –16.000,– Kč/ měsíčně
  • výkonnostní prémie
  • příspěvek na dopravu až 800 Kč/měsíc,
  • nárok na 120 Kč stravenku za každou odpracovanou směnu,
  • příspěvek na údržbu pracovních pomůcek,

POŽADAVKY:

  • manuální zručnost a smysl pro detail,
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu – pracovní doba 6:00 – 18:00 a 18:00 – 6:00,
  • potravinářský průkaz výhodou (nikoliv podmínkou).

Pokud Vás tato práce zaujala, nebo se chcete o pracovní pozici dozvědět více, reagujte prostřednictvím tlačítka odpovědět pod inzerátem.
Všichni uchazeči budou kontaktování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT