BELGIE: Fitter of Crash Barriers- BEZ POPLATKŮ!

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Smluvní vztah

ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE BEZ POPLATKŮ!
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ EU!

Nabízíme:

  • práci pro známou a velmi seriozní belgickou agenturu
  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • přídavky na děti
  • zajištění formalit potřebných k práci a bydlení v BE
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • přesčasy většinou možné
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

Position: Fitter of Crash Barriers

Period of mission: Long time

Total n° of persons required: 1

Start-up date: ASAP

Location: Temse

Responsibilities

  • Fitting crash barriers on small roads and highways,

Working outside,

  • Sometimes work at night,
  • Working flexible hours,
  • Keeping tempo of work.

Qualifications

Few years of experience as a fitter in steel sector,
Driving licence C (is a must!)
Able to work independently,

  • Good physical condition,

High motivation,
Flexibility (no fixed working hours),
Sense of responsibility.

Language knowledge: commutative English (and open to learn Dutch)

Gross salary: 14,00€/h, 40h/week

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AZAMA Czech s.r.o. | AZAMA Czech s.r.o. | Německo Německo
  • 5 000 – 6 000 €
  • Plný úvazek
včerejší
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 3 840 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 4 160 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 2 900 – 3 300 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 680 – 4 000 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
BRAVER s.r.o. | BRAVER s.r.o. | Belgie Belgie
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
REALSVIT, a.s. odštěpný závod v ČR | REALSVIT, a.s. odštěpný závod… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Jaroslav Škeřík | Jaroslav Škeřík | Benešov Benešov
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Maronet s.r.o. | Maronet s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 18 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
AstrumQ Interactive, s.r.o. | AstrumQ Interactive, s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
GESTAMP LOUNY s.r.o. | GESTAMP LOUNY s.r.o. | Ústecký kraj Ústecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Jaroslav Škeřík | Jaroslav Škeřík | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC