- 68 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
BELGIE: ROOFER- BEZ POPLATKŮ!
ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE BEZ POPLATKŮ!
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ EU!
Position: Roofer
Period of mission: Long time
Total n° of persons required: 1
Start-up date: ASAP
Location: Kieldrecht
Responsibilities
Renovating (90%) and building flat and pitched roofs according to the project (when it comes to building new roofs),
Covering roofs with EPDM, Protan, fire stone, metal sheets, ceramic tiles, etc.,
Gluing, heating with flame, etc.,
Fitting gutters and other metal sheet working, sometimes soldering,
Assembling insulation – mineral wool, glass wool, water insulation-polyurethane, etc.,
Finishing touch on the roof: working with materials such as copper, lead, etc.,
Finishing the gutters etc.
Able to work independently
Reliable and punctual
Flexible
Preferably with own car
Salary Conditions
Salary: 14.50€ – 15.00€ gross/h
Working overtime is possible
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?