BELGIE- CNC Service Technician- BEZ POPLATKŮ!!

Zahraničí
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Smluvní vztah

ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE BEZ POPLATKŮ!
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ EU!

Nabízíme:

  • práci pro známou a velmi seriozní belgickou agenturu
  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • přídavky na děti
  • zajištění formalit potřebných k práci a bydlení v BE
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • přesčasy většinou možné
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

Description
company activities
This Company is the largest manufacturer of CNC metalworking machines. manufactures a complete range of vertical and horizontal metalworking machines, CNC milling equipment and lathes.
Today its European headquarters is established in Zaventem, Brussels. This business unit has a multinational, multilingual team of more than 30 highly motivated employees. They take responsibility every day providing service and support to more than 40 Haas distributors who sell the Company range across the whole of Europe.

3. Position details/ Job description

Total n° of persons required
2 (junior profiles)
Period of mission Long term
Start-up date
ASAP

Responsibilities

  • You visit clients across Europe to provide technical service activities on CNC metalworking machines.
  • You are able to provide an effective solution based on a thorough technical analysis of a problem.
  • You have a passion for technology.
  • You work at the client’s or at occasional trade shows throughout the year.
  • The first months/years: training period, afterwards 50% of time you will travel across Europe to different clients

Has to cooperate with
Other Belgian colleagues

Reporting to (position)
Service manager

Qualifications

  • Technical education (junior)
  • Language knowledge: Very good English, other languages are a plus;
  • You are flexible and can work independently;
  • Experience in a fieldwork position is a plus;
  • Willing to travel frequently in Europe;
  • Experience with telephone support is a strength;

Necessary experience

  • Junior: some experience with CNC machines and knowledge of motion technology, good knowledge of electromechanics and technology

Education

  • Technical

Exceptional agreements

  • Job training of 2–3 years far a junior profile

Salary Conditions

Gross salary per month: Depends on the experience

Additionally:

  • meal vouchers 6,00 €/day
  • company car with tank card (Europe)
  • laptop
  • iPhone

While receiving a fixed contract (after contract through the agency) there are some extra’s like:

  • 82,00 € net extra for work abroad
  • 50,00 € net extra for work in Belgium
  • There is also a bonus program
  • Free group insurance and hospital plan

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT