- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NEVYBÍRÁME ŽÁDNÉ POPLATKY!
Nabízíme:
Position: Technician of cooling systems (vehicles)
Period of mission: Long time
Total n° of persons required: 1
Start-up date: ASAP
Location: Ieper
Responsibilities
Qualifications
At least few years of experience on the similar position (the most welcome is experience in fitting cooling systems in different vehicles)
Education in mechanics field
Knowledge in cooling systems, air conditioners, heating systems
Able to weld with MIG/MAG, TIG method
Motivation to stay in Belgium for a long-term
Good team working skills (work in a group of 4 mechanics)
Salary Conditions
Salary: around 13.50€ – 15.00€ (negotiable – depending on the experience)
Overtime is possible
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, zašlete nám Váš životopis, který je potřebný k tomu, abychom Vás telefonicky kontaktovali s nabídkou.
Dále na vyžádání pošleme brožuru, kde je nafocen systém tohoto mechanismu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.