- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
NEVYBÍRÁME ŽÁDNÉ POPLATKY!
Position: Technician of cooling systems (vehicles)
Period of mission: Long time
Total n° of persons required: 1
Start-up date: ASAP
Location: Ieper
Qualifications
At least few years of experience on the similar position (the most welcome is experience in fitting cooling systems in different vehicles)
Education in mechanics field
Knowledge in cooling systems, air conditioners, heating systems
Able to weld with MIG/MAG, TIG method
Motivation to stay in Belgium for a long-term
Good team working skills (work in a group of 4 mechanics)
Salary Conditions
Salary: around 13.50€ – 15.00€ (negotiable – depending on the experience)
Overtime is possible
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, zašlete nám Váš životopis, který je potřebný k tomu, abychom Vás telefonicky kontaktovali s nabídkou.
Dále na vyžádání pošleme brožuru, kde je nafocen systém tohoto mechanismu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.