BELGIE: Welder-Fitter of steel constructions- BEZ POPLATKŮ!

Belgie

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme:

  • práci pro velmi seriozní belgickou agenturu- BELGICKOU SMLOUVU NA HPP
  • 13 EUR hrubého/ hodinu
  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • přídavky na děti
  • zajištění formalit potřebných k práci a bydlení v BE
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • přesčasy většinou možné
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

Position:
Welder-Fitter of steel constructions

Company profile

Sector

Metal/ Construction Industrial complexes

Description
company activitiies
Steelconstructions/ Industrial buildings

3. Position details/ Job description

Period of mission Long-termed cooperation
Start-up Date ASAP

Responsibilities

At “this Company” they have more than 10 years of experience with steelconstructions.This guarantees the know-how, quality and an all-round flexible service. Due to the big amount of projects, this company is looking for new, motivated and above all experienced people.

Fitter of steelconstruction/ industrial complexes:

All works need to be fulfilled on sites (mostly in Limburg, Flemish-Brabant and Antwerp. Sites further away from home are however also possible).

Employees need to report daily at the main office of “Ivo Gijbels’. From here on they will drive to the different construction sites!

  • All employees need to read technical plans correctly!
  • Load/unload all parts (profiles/pillars/beams/etc.) with the help from a crane or manual (depending from the elements). Employees need to work with a forklift/ telehandler (not with a crane!). Afterwards they will need to get their driving licence for these machines.
  • Ling out construction site with the help of technical plans and coördinate from an architect/workleader.
  • Put in place metal/steel construction profiles.
  • Assemble all parts (metal stability pillars/profiles) and anchor them in concrete foundations. Assembly happens manually (using screws and bolts)
  • Building walls and roofs (Steelplates and concrete elements. Sometimes half-fabrikations, partly steel, partly concrete/bricks)
  • Adapt metal elements/parts (using welding methods Electrode/ Mig Mag).

NOTE: At “this company” they are looking for multifunctional employees, who are prepared/experienced in fulfilling other task known to construction works: bricklaying, sewer works, putty, masking, tile works, fitting doors, concrete works,…

ATTENTION: Employees may not have fear of heights! Assemble works need to be fulfilled high above the ground, within the steel constructions.

Have to cooperate with
Other employees

Reports to

Workleader – Construction site leader

Qualifications

Communicative English or German

Necessary experience

  • Experience in fitting metal construction works
  • Experience in welding
  • Ability to use forklift/ telehandler

Education

  • Technical education metal works

Specific competences

A VCA-attest is obligatory!
One can get this certificate in Belgium, shortly after starting work.
Afterwards the employees need to get a certificate to drive with a forklift/telehandler.

Exceptional agreements
The company expects a visual presentation of our candidates (skype or actual pictures)!

Candidates must be the owners of good references!

All vacations/holidays must be reported and discussed with our client min. 1 month in advance! This while we are dealing with an independent group!

All employees must posses their own cars! In this manner we will avoid the risk that some employees can not get to work, while one of them is on holiday.

5. Employment details

Reden van samenwerking

O Temporarily increase of work

Salary conditions

13,00 € gross/hour

ATTENTION: employees are paid from the moment they arrive at the construction site (So not from the moment they arrive at the main office, neither during the transport to the sites!)

Overtime paid at …150……… %

Amount of work days/ hours

Social security scheme-: O 5-day scheme (40 hours a week)

Overtime is possible.
Work during Weekends is possible from time to time.

Holidays
Vacations/holiday must be discussed/reported to our client min 1 month in advance!!!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

security
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT