- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká
Management manažerů úklidu
Vedení uklízecího týmu (vnitřní a venkovní úklid, zahradnická práce)
Personalistika – náborová činnost, motivace zaměstnanců
Plánování zakázek a jednotlivých prací
Kontakt s dodavateli
Příprava podkladů pro fakturaci
Komunikace s klientem, řešení požadavků
Nástup nejpozději v průběhu března
Praxe v oboru – minimálně tři roky
Praxe ve vedení lidí – minimálně tři roky
Trestní bezúhonnost
Samostatnost, pečlivost, flexibilita
Dobré komunikační schopnosti
Zázemí stabilní české společnosti s dlouhodobou tradicí na trhu
Získání zkušeností na zajímavé pozici
Mobilní telefon a notebook
Firemní automobil po zapracování
Firemní benefity
Kontakt
V případě zájmu odpovězte přes odpovědní formulář.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?