- 4 000 – 5 000 €
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro práci v Belgii hledáme sádrokatonáře s několikaletou praxí a komunikativní znalostí německého či anglického jazyka.
Hledáme kandidáty po celé EU.
Nevybíráme žádné poplatky
Nabízíme:
Location
Hasselt
Sector
Construction
This Company is doing total completion of projects designed by architects, interior architects and designers.
The company is working in different disciplines:
plasterboard works, glass walls, doors, suspended ceilings, furniture customization, carpentry, carpeting, painting, wall coverings, stretch ceilings, etc. It’s a modern, family business.
Position details/ Job description
Total n° of persons required
12 plasterboard fitters ( 6 teams of 2 persons among who 1 has a car and both speak communicative English or German)
Period of mission
Interim with a possibility of a longer contract
Start-up date
ASAP
Responsibilities
Fitter of plaster boards:
Has to cooperate with
Belgian colleagues
Reporting to (position)
The foreman
Qualifications
Language knowledge: English or German: communicative
Necessary experience
Experience as carpenter (or construction carpenter)
Education
Technical education: carpenter (or construction carpenter)
Salary Conditions
Gross salary: 13,386 € /hour
The tax you will have to pay is about 29% (more or less 16% tax prepayment + 13% for the social security).
There will be an additional kilometre allowance; the amount depends on the distance home – work.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.