- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
We are looking for experienced electromechanical technicians for passenger cars. Our client is an authorized Volvo dealer with three workshops throughout Flanders (Belgium). They want to expand further and need more personnel. They offer a full-time position with the possibility of a permanent contract.
We offer:
An attractive salary (+/- €1650 netto per month)
Bonuses*: thirteenth month bonus(+/- €1418 netto), vacation money (+/- €2865 netto), home-work travel compensation, child support, health and accident insurance
Recompensation for moving to Belgium (€125 netto)
Paid vacation days
Good housing close to the workplace (€70 per week) (ubytování-odečte se 70 EUR/TÝDNĚ)
Responsibilities:
Diagnozing cars to find defects (in English)
Repairing new and nearly new cars
Repairing mechanical, electrical and electronical defects
Preparing new cars for delivery to clients
Downloading programs from the Volvo central server
Installing extra elements (towbars, radio, GPS, bicycle racks etc.)
IMPORTANT

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.