BELGIE: Electromechanical Technician for Passenger Cars- BEZ POPLATKŮ

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Smluvní vztah

We are looking for experienced electromechanical technicians for passenger cars. Our client is an authorized Volvo dealer with three workshops throughout Flanders (Belgium). They want to expand further and need more personnel. They offer a full-time position with the possibility of a permanent contract.

We offer:
 An attractive salary (+/- €1650 netto per month)
 Bonuses*: thirteenth month bonus(+/- €1418 netto), vacation money (+/- €2865 netto), home-work travel compensation, child support, health and accident insurance
 Recompensation for moving to Belgium (€125 netto)
 Paid vacation days
 Good housing close to the workplace (€70 per week) (ubytování-odečte se 70 EUR/TÝDNĚ)

Responsibilities:
 Diagnozing cars to find defects (in English)
 Repairing new and nearly new cars
 Repairing mechanical, electrical and electronical defects
 Preparing new cars for delivery to clients
 Downloading programs from the Volvo central server
 Installing extra elements (towbars, radio, GPS, bicycle racks etc.)

 IMPORTANT

  • A very good grasp of new technology is a must
  • Experience installing new parts (electronical, electrical and mechanical) is necessary
  • The work needs to be done with the utmost care not to damage the car body
  • Bonuses were calculated based on the presumption that the employee works at least 38 hours per week for at least 12 months.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. listopadu
BRAVER s.r.o. | BRAVER s.r.o. | Belgie Belgie
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
MS CARGO s.r.o. | MS CARGO s.r.o. | Plzeňský kraj Plzeňský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
MEDICA - LANGER s.r.o. | MEDICA - LANGER s.r.o. | Karlovarský kraj Karlovarský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Rosnat s.r.o. v likvidaci | Rosnat s.r.o. v likvidaci | Praha Praha
  • od 20 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Brno-město Brno-město
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
ArtChaos s.r.o. | ArtChaos s.r.o. | Praha Praha
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
MEDICA - LANGER s.r.o. | MEDICA - LANGER s.r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT